Na área da arquitetura, os desafios são inúmeros, desde longas noites até baixos salários, desigualdade e falta de transparência. Entretanto, concentrar-se apenas nos aspectos negativos é, muitas vezes, insuficiente e até mesmo preguiçoso. É fundamental refletir sobre como enfrentamos essas questões no dia a dia, promovendo a tomada de decisões éticas, incentivando o trabalho em equipe, a colaboração e facilitando a adaptação e a inovação. Embora projetos e clientes frequentemente sejam o centro das atenções, é raro adentrar no cerne da cultura dos escritórios de arquitetura, explorar o ambiente de trabalho, sua rotina e dinâmica.
Neste episódio, o Arquicast oferece uma visão aprofundada desses tópicos por meio de experiências e relatos de especialistas. Os participantes incluem: Nicholas Alencar, arquiteto e urbanista, com mais de duas décadas de experiência e fundador da Alencar Arquitetura; e Bruno Sarmento, arquiteto titular da Lourenço|Sarmento Arquitetos e professor do curso de Arquitetura e Urbanismo da UniAcademia. Por que os projetos frequentemente ofuscam a discussão sobre o ambiente de trabalho? Essa é uma questão que merece reflexão.
Os escritórios de arquitetura enfrentam atualmente uma série de desafios que podem impactar profundamente na produtividade dos profissionais e no desenvolvimento da arquitetura como um todo. A falta de clareza e as desigualdades na profissão, entre outros problemas, contribuem para um ambiente muitas vezes tenso e pouco saudável. Entretanto, é importante destacar que o ambiente de trabalho, quando bem estruturado, pode se transformar em um diferencial competitivo para as empresas de arquitetura.
Elementos como uma cultura saudável, a colaboração e a inspiração desempenham papéis cruciais nesse aspecto. Essa é uma oportunidade de destacar que a arquitetura não se trata apenas de projetos e estruturas, mas também de criar e manter ambientes de trabalho que estimulem a criatividade e a inovação. A ideia de transformar o ambiente de trabalho em um espaço de ensino e aprendizagem é um conceito poderoso. Ser intencional nesse movimento dentro das empresas de arquitetura é fundamental. Um ambiente de trabalho forte e positivo traz inúmeros benefícios, desde o desenvolvimento profissional contínuo até a melhoria da satisfação dos funcionários.
Os elementos-chave para a criação desse ambiente positivo incluem uma cultura organizacional sólida e o alinhamento de valores e objetivos. Quando a equipe compartilha valores e objetivos semelhantes, isso fortalece o ambiente de trabalho, promovendo a união e a colaboração entre as pessoas. É uma via de mão dupla: um ambiente saudável reforça valores compartilhados, enquanto esses valores fortalecem o ambiente. Incorporar valores nos processos de contratação e programas de treinamento nas empresas de arquitetura é um passo fundamental.
A comunicação interna também desempenha um papel vital na promoção e na manutenção desses valores, pois reconhecer e recompensar comportamentos positivos dentro do ambiente de trabalho gera engajamento e melhora o desempenho de todos. O aprendizado contínuo e a mentalidade de trocas horizontais desempenham papéis cruciais nesse contexto. A arquitetura não é apenas sobre construir espaços, mas também sobre criar ambientes de trabalho que inspirem e impulsionem a colaboração e a excelência profissional. Não deixe de ouvir e participar da discussão!
Dicas e comentados no episódio:
- Perfil YouTube: @leewardits https://www.instagram.com/leewardists/
- Livro: “Happy City: Transforming Our Lives Through Urban Design” (Charles Montgomery) https://www.amazon.com.br/Happy-City-Transforming-Through-Design/dp/0374534888
- Canal YouTube: “Iris Ceramica Group” | The Architects Series | https://www.youtube.com/c/IrisCeramicaGroup
- Documentário: “Stalking Chernobyl” | appleTV
- Livro: “Delirious New York” | https://www.amazon.com.br/Delirious-New-York-Retroactive-Manifesto/dp/1885254008
- Arquicast 142: Livros Clássicos “Delirious New York” | https://www.arquicast.com/2021/08/02/arquicast-142-livros-classicos-ny-delirante/
- Livro: “Unboxing new York” | https://www.amazon.com.br/Unboxing-New-York-Oda/dp/1945150777
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4 comentários em “Arquicast 214 – O Ambiente de Trabalho em Arquitetura”
ótimo episódio, amando ouvir esse podcast. A minha pergunta é como faz nós arquitetos trabalhar fora do país? o que precisa para ser reconhecido?
Oi Nicolas!
Obrigado pelo seu comentário e pelos elogios!
Sobre a pergunta de trabalhar fora, vai depender de cada país, mas já adianto que envolve muita burocracia. Existem algumas agências que fazem esse tipo de trâmite burocrático, mas fica mais fácil quando você já está empregado por uma empresa no exterior. Hoje o principal foco de quem quer tentar um emprego no exterior acaba sendo o LinkedIn.
Abraços!
Olá! Adorei o episódio! Muito bom ver a preocupação dos arquitetos convidados em criar um ambiente saudável e uma rotina que promova a qualidade de vida aos integrantes. Só não consegui encontrar o perfil do instagram que o Rapha indicou no final, se alguém puder mandar por escrito, gosto muito das dicas nos finais das gravações. Abraços!
Olá Jamesson!
Obrigado pelos elogios! Sobre as dicas, elas estão listadas na postagem. Só procurar aí em cima!
Abraços!